TCS হলো সবচেয়ে বড় তথ্য প্রযুক্তি কেন্দ্র। এই সংস্থায় কাজ করেন বহু কর্মী। সম্প্রতি টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিস সংস্থার পক্ষ থেকে একটি বিজ্ঞপ্তি ঘোষণা করা হয়েছে। এই বিজ্ঞপ্তিতে আইটির মেজর কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির কথা উল্লেখ করা হয়েছে। যে সমস্ত ব্যক্তি TCS এর মেজর কর্মী হিসেবে নিযুক্ত রয়েছে, তাদের জন্য পুজোর আগে একটি বড় সুখবর। প্রত্যেকটি ব্যক্তির কাছে বেতন বৃদ্ধি একটি খুশির খবর। যেভাবে নিত্য প্রয়োজনীয় জিনিসের মূল্য বৃদ্ধি হচ্ছে, অনুরূপভাবে যদি বেতন বৃদ্ধি হয় তাহলে জীবনযাত্রা চালিত করতে ব্যালেন্স পাওয়া যায়। সেক্ষেত্রে পুজোর আগেই বেতন বৃদ্ধির খবর টিসিএস কর্মীদের কাছে অনেকটাই বড় পাওনা।
বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়েছে, টিসিএস এর মেজর কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি কার্যকর করা হবে 2025 সালের সেপ্টেম্বর মাস থেকে। আইটি কোম্পানির নিম্ন ও মধ্যম স্তরের কর্মীদের জন্যই বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। জানা গিয়েছে, এতদিন তাদের বেতন ছিল ৪.৫ শতাংশ হারে। ১লা সেপ্টেম্বর থেকে তাদের বেতন ৭ শতাংশ হারে বৃদ্ধি পাবে। এছাড়া শীর্ষস্থানীয় কর্মচারী, যারা ভালো পারফর্মার তাদের বেতন ১০% এরও বেশি বৃদ্ধি করা হয়েছে। ইতিমধ্যে, টাটা কোম্পানির কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি নিয়ে চিঠি পাঠানো শুরু হয়েছে ১ সেপ্টেম্বর সন্ধ্যা থেকে।
প্রসঙ্গত, মিন্ট এর তরফে একটি রিপোর্ট পেশ করা হয়েছিল কিছুদিন আগে। সেখানে উল্লেখ ছিল, ২০২৫-২৬ অর্থবছরের এপ্রিল-জুন ত্রৈমাসিকের শেষের দিকে টিসিএসের কর্মী ছাঁটাইয়ের হার ১৩.৮ শতাংশ ছিল, যা ২০২৪-২৫ অর্থবছরের চতুর্থ ত্রৈমাসিকের শেষে ১৩.৩ শতাংশ ছিল। অর্থাৎ ২০২৫ -২৬ অর্থবর্ষে কর্মচারীর হার সামান্য বৃদ্ধি পেয়েছে। যদিও কিছুদিন আগে ২ শতাংশ কর্মী অর্থাৎ ১২ হাজার কর্মচারীকে ছাটাই করার ঘোষণা করেছিল টিসিএস। তবে এই মুহূর্তের খবর অনুযায়ী ৮০ শতাংশ কর্মচারীর ভাগ্য খুলতে চলেছে।
আরোও পড়ুন: শিক্ষক দিবস কেন পালিত হয়, এই বিশেষ দিনের তাৎপর্য কি?
উল্লেখ্য হিউম্যান রিসার্চ এর বেশ কিছু শিরোনাম সংবাদমাধ্যমের রিপোর্ট থেকে জানা গিয়েছিল বাজারের অস্থিরতার কারণে বেতন বৃদ্ধি আপাতত স্থগিত রাখা হয়েছিল। এছাড়া কর্মী ছাঁটাইয়ের কারণ সম্পর্কে সংস্থার তরফে জানানো হয়, প্রযুক্তির দ্রুত পরিবর্তনের জন্য আইটি জায়ান্টকে ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত করার লক্ষ্যে এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। এআই ও অপারেটিং মডেল পরিবর্তন হওয়ার জন্য এবং নিত্য নতুন প্রযুক্তি এসে যাওয়ার জন্য কোম্পানি তরফ থেকে এই বড় পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।
একদিকে যেমন টিসিএস সংস্থার তরফে কর্মী ছাঁটাইয়ের খবর দুশ্চিন্তায় ফেলেছিল, অন্যদিকে কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির খবর ততটাই আনন্দদায়ক। মূলত কাজের প্রতি একাগ্রতা বাড়াতে এবং মনোবল বৃদ্ধি করার জন্যই বেতন বৃদ্ধি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে। টাটা কোম্পানির ৮০ পার্সেন্ট কর্মচারীদের জন্য এই বেতন বৃদ্ধি তাদের কাজের প্রতি আগ্রহকে আর বাড়িয়ে তুলবে।
